استراتيجية تمكين الموارد البشرية وأثرها على الإبداع التنظيمي "دراسة ميدانية على مراكز الخدمات ا
- د . محمود محمد بن مسعود قسم إدارة الاعمال/ كلية
- Jan 23, 2019
- 1 min read
اهتمت الدراسة بمدى الأثر الذي أحدثته استراتيجية تمكين الموارد البشرية من خلال ابعادها والمتمثلة في" تفويض السلطة، العمل الجماعي، التدريب، التحفيز، الاتصال الفعال" على الابداع التنظيمي والمتمثل في "توافر القدرات الابداعية، وتبني الابداع"
Comments